Konfliktkosten-Schnellcheck: Was kosten Konflikte in Ihrem Unternehmen?

Mit wenigen Angaben berechnen Sie kostenlos und ohne Registrierung, welche Kosten ungelöste Konflikte verursachen.

Zunächst über Produktivitätsverluste und Mitarbeiterausfall, optional ergänzt um Projekt- und Kundenfolgen.

 

1. Produktivitäts- und Reibungsverluste

Hier sehen Sie, was Reibungsverluste im Arbeitsalltag kosten.

Ihr Risiko: Informationen werden nicht geteilt, Entscheidungen werden verzögert, Arbeit wird mehrfach erledigt.
Wie viele Personen sind direkt oder indirekt vom Konflikt betroffen?
Wie viele Arbeitsstunden pro Person und Woche gehen grob geschätzt durch den Konflikt verloren?
Wie hoch schätzen Sie die Kosten pro Arbeitsstunde (inkl. Lohnnebenkosten)?

2. Mitarbeiterausfall und Fluktuation

Hier erfassen Sie die Kosten von Ausfall und Fluktuation.

Ihr Risiko: Mitarbeitende fallen aus, leisten trotz Anwesenheit weniger, kündigen - und verursachen zusätzlichen Recruiting-Aufwand.
Wie viele zusätzliche Krankheitstage bringen Sie insgesamt mit dem Konflikt in Verbindung?
Wie hoch schätzen Sie die Kosten pro Krankheitstag?
Wie viele Kündigungen hängen direkt mit dem Konflikt zusammen oder sind sehr wahrscheinlich?
Wie hoch liegt das durchschnittliche Jahresgehalt der betroffenen Personen (inkl. AG-Kosten)?
Wie viele Monate braucht eine neue Person, bis sie die Stelle wieder voll ausfüllt?

3. Projekt-, Qualitäts- und Prozessschäden (optional)

Diese Angaben sind freiwillig und zeigen die Folgekosten für laufende Projekte.

Ihr Risiko: Projekte verzögern sich, Termine werden nicht gehalten, Teams korrigieren Fehler und leisten Überstunden.
Wie hoch liegen die laufenden Projektkosten pro Woche (Personalkosten, externe Leistungen, Fixkosten)?
Wie viele Wochen Verzögerung entstehen grob geschätzt durch den Konflikt?

4. Kundenverluste und entgangener Umsatz (optional)

Diese Angaben sind ebenfalls freiwillig und zeigen mögliche Umsatzverluste bei Kunden.

Ihr Risiko: Kunden brechen Projekte ab, vergeben keine Folgeaufträge oder handeln stärkere Rabatte und Gutschriften aus.
Wie viele wichtige Kunden oder Schlüsselprojekte sind durch den Konflikt gefährdet oder bereits verloren?
Wie hoch liegt der geschätzte Jahresumsatz pro betroffenem Kunden oder Projekt?

 

Ihr Ergebnis – auf einen Blick:

 

  • Produktivitäts- und Reibungsverluste: 0 €
  • Mitarbeiterausfall und Fluktuation: 0 €
  • Projekt-, Qualitäts- und Prozessschäden (optionale Berechnung): 0 €
  • Kundenverluste und entgangener Umsatz (optionale Berechnung): 0 €

Gesamtkosten über 12 Monate:  0 €
Durchschnitt pro Monat: 0 €

 

Dieses Ergebnis ist eine grobe Orientierungsgröße auf Basis Ihrer Schätzungen – keine exakte betriebswirtschaftliche Berechnung. Es soll helfen, das Ausmaß eines Konflikts sichtbar zu machen.

Zum Vergleich: Die Kosten für eine professionelle Konfliktmediation liegen typischerweise im 4-stelligen Bereich.  

Sie möchten den Konflikt früh klären und Kosten begrenzen?

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